Formular Mitarbeiterbefragung Produktsicherheitskultur IFS Logistics V3 – Fragebogen, Kulturindex, Auswertung

Die Ziele zur Produktsicherheitskultur stehen, doch wie die Kultur in Nachtschicht, bei Zeitarbeitskräften und Fahrern wirklich aussieht, weiß niemand. Ohne Messung fehlt der Nachweis für die Leistungsmessung. Die Mitarbeiterbefragung Produktsicherheitskultur für IFS Logistics V3 ist ein anonymer Fragebogen mit Auswertungsblatt für die jährliche Messung. Nach einer kurzen Information für die Teilnehmenden werden Arbeitsbereich, Schicht, Beschäftigungsart, Führungsverantwortung und Betriebszugehörigkeit erfasst. 27 Aussagen auf einer Skala von 1 bis 5 decken sechs Dimensionen ab: Kommunikation, Führung und Vorbild, Schulung, Verantwortung, Meldekultur und Rahmenbedingungen. Gesamtbewertung, Vergleich zum Vorjahr und drei offene Fragen folgen. Das Auswertungsblatt für IFS-B und Personalabteilung enthält Rücklaufquote, Mittelwerte je Dimension mit Vorjahresvergleich, Kulturindex, Auslöseschwellen, abgeleitete Maßnahmen und die Rückspiegelung an die Mitarbeitenden.

Inhalt des Formulars

• Hinweis zur Verwendung mit Zielgruppen, Ablauf, Fristen und Aufbewahrung
• Information für Teilnehmende und Angaben zur Gruppe
• Kommunikation über Politik, Ziele und Vorfälle
• Führung und Vorbild bis zur Geschäftsführung
• Schulung und Einweisung vor dem ersten Arbeitstag
• Verantwortung, Kontrollen und Stopp-Recht
• Meldekultur und Rahmenbedingungen wie Zeit, Ausrüstung und IT
• Gesamtbewertung, Vorjahresvergleich und offene Fragen
• Auswertung mit Rücklaufquote, Mittelwerten und Kulturindex
• Maßnahmen, Rückspiegelung, Unterschriften und Änderungshistorie

Normbezug IFS Logistics Version 3

Für wen ist die Vorlage geeignet?

Für IFS-Beauftragte, Personalabteilungen, Geschäftsführung und Beratende in Lager-, Transport- und Speditionsunternehmen, die

• die Produktsicherheitskultur jährlich messen und vergleichen wollen,
• auch Zeitarbeitskräfte, Saisonkräfte und Fahrer einbeziehen möchten,
• aus den Ergebnissen sichtbare Maßnahmen ableiten müssen.

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Häufige Fragen

Wofür wird das Formular verwendet?

Die Mitarbeiterbefragung Produktsicherheitskultur misst einmal jährlich anonym, wie Produktsicherheit im Alltag gelebt wird. Die Auswertung liefert Mittelwerte je Dimension, einen Kulturindex und Maßnahmen für Ziele, Kulturplan und Managementbewertung.

Wie bleibt die Befragung anonym?

Der Bogen enthält keinen Namen und wird in eine verschlossene Box eingeworfen. Ausgewertet wird nur für Gruppen ab fünf Personen; kleinere Gruppen werden zusammengefasst. Die Auswertung erfolgt ausschließlich durch IFS-B und Personalabteilung.

Gibt es eine digitale Auswertung?

Das Formular enthält ein Auswertungsblatt zum Eintragen der Mittelwerte. Eine automatische Excel-Auswertung, das KPI-Cockpit und der Kulturplan sind eigene Dokumente und gehören nicht zu diesem Download.

Kann ich die Vorlage anpassen?

Ja. Die Datei ist vollständig in Word bearbeitbar. Firmenname, Arbeitsbereiche, Aussagen, Sprachfassungen, Rücklaufziel und Auslöseschwellen passen Sie über die Platzhalter an Ihr Unternehmen an.