Arbeitsanweisung Risikoanalyse Menschenrechte ISO 26000 · Arbeitsanweisung · Sofort-Download
Arbeitsanweisung Risikoanalyse Menschenrechte ISO 26000: Risiko für Menschen zuerst
Word-Vorlage in Du-Form mit Zuständigkeiten, Hilfsmitteln, elf Arbeitsschritten, Red Flags je Rechtsposition und Nachweisen
Die menschenrechtliche Risikoanalyse ist der Kern der gebührenden Sorgfalt. Maßstab ist das Risiko für Menschen, nicht für die Organisation. Die Arbeitsanweisung Risikoanalyse Menschenrechte ISO 26000 führt Schritt für Schritt durch die Analyse im eigenen Geschäftsbereich und in der Lieferkette: Umfang festlegen, abstrakte Risiken nach Land, Branche und Geschäftsmodell ermitteln, priorisierte Einheiten konkret bewerten, nach Schwere gewichten, Mittäterschaft prüfen und Maßnahmen übergeben – nach den Abschnitten 6.3.3 bis 6.3.5 der ISO 26000:2021 und den UN-Leitprinzipien.
| Abstrakt und konkret Risikoprofil für alle Bereiche und Lieferanten, vertiefte Bewertung mit Betroffenenperspektive für die priorisierten |
Elf Schritte mit „Darauf achtest du“ Von Umfang und Datenbasis über drei Prioritätsstufen bis zu Dokumentation und Überprüfung |
| Red Flags je Rechtsposition Typische Anzeichen und Informationsquellen von Zwangsarbeit bis Umwelt mit Menschenrechtsbezug |
Fehlerfälle und Nachweise Was du nicht darfst, was bei fehlenden Daten oder Verdacht zu tun ist und was du festhältst |
Inhalte der Arbeitsanweisung
- Zweck und Einordnung als Grundlage für Präventions- und Abhilfemaßnahmen
- Für wen gilt das und wer ist zuständig – eigener Bereich, unmittelbare und mittelbare Zulieferer
- Benötigte Hilfsmittel, Daten und externe Länder- und Branchenindizes
- Begriffe: menschenrechtliches Risiko, geschützte Rechtspositionen, Angemessenheit, kritische Situationen, Mittäterschaft
- Umfang und Datenbasis festlegen, Dienstleister am Standort einbeziehen
- Abstrakte Risikoermittlung und Auswahl priorisierter Bereiche
- Konkrete Risikobewertung mit Betroffenenperspektive
- Gewichtung nach Schwere, Priorisierung, Prüfung auf Mittäterschaft
- Ergebnisse kommunizieren, Maßnahmen übergeben, dokumentieren und überprüfen
- Vertiefung: Red Flags je Rechtsposition, Verbote, Fehlerfälle, Nachweise und Rechtsstand
Normbezug ISO 26000:2021
| Abschnitt | Umsetzung in der Arbeitsanweisung |
|---|---|
| 6.3.3 Gebührende Sorgfalt | Ermitteln, gewichten, priorisieren, Ergebnisse an Entscheidungsträger |
| 6.3.4 Kritische Situationen | Konflikt, Armut, informelle Arbeit, Migranten, indigene Völker |
| 6.3.5 Mittäterschaft vermeiden | Direkte, begünstigende und stillschweigende Mittäterschaft prüfen |
| 6.3.7 / 6.3.10 Diskriminierung, Rechte bei der Arbeit | Red Flags zu Kinder- und Zwangsarbeit, Vereinigungsfreiheit, Diskriminierung |
| 7.3.1 Sorgfalt im Managementsystem | Jährliche und anlassbezogene Wiederholung, Wirksamkeitsprüfung |
Für wen ist die Arbeitsanweisung geeignet?
Für Menschenrechtsbeauftragte, CSR-Beauftragte, Einkauf und Personal, die
- eine menschenrechtliche Risikoanalyse erstmals oder jährlich strukturiert durchführen wollen,
- Kundenanforderungen oder gesetzliche Sorgfaltspflichten nachvollziehbar erfüllen müssen,
- Lieferanten nach Schwere des Risikos statt nach Einkaufsvolumen priorisieren möchten.
Die Vorlage ist branchenneutral und für Organisationen jeder Größe anpassbar.
Häufige Fragen
Brauche ich die Risikoanalyse, wenn das Lieferkettengesetz für mich nicht gilt?
Die Arbeitsanweisung folgt ISO 26000 und den UN-Leitprinzipien und gilt unabhängig von Schwellenwerten. Viele Kunden verlangen die Risikoanalyse von ihren Lieferanten. Wo das LkSG anwendbar ist, sind die Bezüge ausgewiesen.
Warum hat die Schwere Vorrang vor der Wahrscheinlichkeit?
Nach den UN-Leitprinzipien werden schwerwiegende, unumkehrbare Verletzungen zuerst behandelt, auch wenn sie seltener auftreten. Deshalb gehören sie immer in die höchste Stufe.
Reichen Selbstauskünfte der Lieferanten?
Bei geringem Risiko oft ja. Bei hohem Risiko nicht – dann sind Audits, Begehungen oder Gespräche mit Betroffenen und ihren Vertretungen nötig. Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.
Sind die mitgeltenden Dokumente enthalten?
Nein. Die in der Arbeitsanweisung genannten mitgeltenden Dokumente, etwa das Excel-Tool zur Risikoanalyse, die Grundsatzerklärung oder die Lieferantenselbstauskunft, gehören nicht zu diesem Download.
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