Formular FB-L3-01 · IFS Logistics V3 · Word · Sofort-Download
Stellenbeschreibung Produktsicherheit: Aufgaben, Verantwortung und Befugnisse jeder Stelle eindeutig festlegen
Vorlage zu 3.1.1 von IFS Logistics Version 3 mit Bezug zu 1.2.1* (KO Nr. 1): von Stammdaten mit Beschäftigungsform und Qualifikationsstufe über Ziel und Hauptaufgaben mit RACI-Rolle, 25 Produktsicherheitsaufgaben mit IFS-Bezug und 14 Befugnisse bis zu Schlüsselrollen, Stellvertretung, Qualifikationsanforderungen, Kenntnisnahme, Überprüfung und Freigabe.
Der Wareneingangsmitarbeiter misst täglich die Temperatur der angelieferten Kühlware, doch in seiner Stellenbeschreibung steht nur „Entladen und Einlagern“. Ob er Ware sperren darf, weiß er nicht, und im Audit kann er seine Verantwortung für Produktsicherheit nicht erklären. Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung Produktsicherheit nach IFS Logistics V3 legt für jede Stelle mit Führungs-, Kontroll- oder Fachverantwortung fest, was sie tut, wofür sie verantwortlich ist und was sie entscheiden darf. Erfasst werden Stammdaten mit Bereich, Organigramm, Beschäftigungsform, Arbeitszeitmodell und vier Qualifikationsstufen. Ziel und Hauptaufgaben werden mit Zeitanteil und RACI-Rolle beschrieben. 25 Produktsicherheitsaufgaben von der Wareneingangsprüfung bis zur Produktsicherheitskultur und 14 Befugnisse vom Sperren der Ware bis zur Eskalation an die Geschäftsführung folgen. Schlüsselrollen, Stellvertretung, Qualifikationsanforderungen, Kenntnisnahme und Freigabe schließen die Vorlage ab.
| 25 Produktsicherheitsaufgaben Je Aufgabe IFS-Bezug und Rolle V, D, M/I oder nicht zutreffend. |
14 Befugnisse Ware sperren, Fahrzeug ablehnen, Tätigkeit stoppen, eskalieren. |
| Schlüsselrollen und Vertretung Zwölf Schlüsselrollen, aktive und passive Vertretung, Erreichbarkeit. |
Vollständig editierbar Word-Datei (.docx), 8 Seiten; je Stelle eine Beschreibung. |
Inhalt des Formulars
- Hinweis zur Verwendung mit Erstellung, Aushändigung und Überprüfung
- Stammdaten mit Organigramm, Beschäftigungsform und Arbeitszeitmodell
- Vier Qualifikationsstufen von Grundqualifikation bis Systemfunktion
- Ziel der Stelle und Hauptaufgaben mit RACI-Rolle
- Produktsicherheitsaufgaben zu Annahme, Lagerung und Versand
- Aufgaben zu Transport, Hygiene, Infrastruktur und Produktschutz
- Befugnisse, Grenzen, Unterschriftsrechte und Pflichtenübertragung
- Schlüsselrollen, Stellvertretung und Erreichbarkeit
- Qualifikationsanforderungen mit Nachweis und Wiederholung
- Kenntnisnahme, Überprüfung, Freigabe und Änderungshistorie
Normbezug IFS Logistics Version 3
| Anforderung | Inhalt | Im Formular |
|---|---|---|
| 3.1.1 | Zuständigkeiten, Übertragung von Verantwortung und Schlüsselrollen | Abschnitte 02 bis 05 |
| 1.2.1* (KO Nr. 1) | Mitarbeitende kennen ihre Verantwortung für Produktsicherheit und Qualität | Abschnitte 03, 07 |
| 1.2.2* | Benennung des IFS-Logistics-Beauftragten | Abschnitt 05 |
| 3.3.1* / 3.3.2 | Schulung und Unterweisung entsprechend der Tätigkeit | Abschnitt 06 |
| 1.1.1 | Beitrag zur Produktsicherheitskultur | Abschnitt 03 |
Für wen ist die Vorlage geeignet?
Für Personalabteilungen, Führungskräfte, IFS-Beauftragte und Beratende in Lager-, Transport- und Speditionsunternehmen, die
- Stellenbeschreibungen mit Produktsicherheitsaufgaben aufbauen müssen,
- Befugnisse und Stellvertretungen eindeutig regeln wollen,
- die KO-Anforderung Nr. 1 je Stelle nachvollziehbar belegen möchten.
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Häufige Fragen
Wofür wird das Formular verwendet?
Mit der Vorlage zur Stellenbeschreibung Produktsicherheit legen Personalabteilung und Führungskraft je Stelle Ziel, Hauptaufgaben, Produktsicherheitsaufgaben, Befugnisse, Schlüsselrollen, Stellvertretung und Qualifikation fest. Die IFS-B prüft die Produktsicherheitsinhalte.
Brauchen auch Kommissionierer und Fahrer eine Stellenbeschreibung?
Für operative Tätigkeiten reicht eine vereinfachte, bildgestützte Tätigkeitsbeschreibung. Die Abschnitte zu Produktsicherheitsverantwortung, Befugnissen und Kenntnisnahme sind aber auch dort auszufüllen.
Ist die RACI-Matrix enthalten?
Nein. RACI-Matrix Produktsicherheit und Qualität, Vertretungsregelung Schlüsselrollen, Qualifikations- und Schulungsmatrix und Organigramm sind eigene Dokumente und gehören nicht zu diesem Download.
Kann ich die Vorlage anpassen?
Ja. Die Datei ist vollständig in Word bearbeitbar. Aufgaben, Befugnisse, Schlüsselrollen, Qualifikationen und Freigabestellen passen Sie über die Platzhalter an jede Stelle an.
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