Risikoanalyse Menschenrechte ISO 26000 · Excel-Tool · Sofort-Download
Risikoanalyse Menschenrechte ISO 26000: Risiken nach Schwere für die Betroffenen priorisieren
Excel-Arbeitsmappe für eigenen Geschäftsbereich und Lieferkette mit elf Risikothemen, Schwerebewertung, Präventions- und Abhilfemaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und Dashboard
Menschenrechtliche Sorgfalt beginnt mit der Frage: Wo können durch unsere Tätigkeit oder unsere Geschäftsbeziehungen Menschen zu Schaden kommen? Mit dieser Risikoanalyse Menschenrechte ISO 26000 erfassen Sie Standorte, Lieferanten, Warengruppen und Dienstleister mit Land, Risikothema und betroffener Gruppe. Die Schwere bewerten Sie nach drei Kriterien: Ausmaß, Umfang und Unumkehrbarkeit. Der höchste Wert bestimmt die Schwere und wird mit der Wahrscheinlichkeit zum Risikowert verknüpft. Eine Auswirkung mit Schwere 5 gilt immer als hohes Risiko, auch wenn sie selten eintritt. Für jedes Risiko halten Sie Präventions- und Abhilfemaßnahmen, Verantwortliche, Termin und die Prüfung der Wirksamkeit fest.
| Elf Risikothemen Von Kinderarbeit und Zwangsarbeit bis Landrechte, Sicherheitskräfte und Datenschutz |
Schwere nach drei Kriterien Ausmaß, Umfang und Unumkehrbarkeit; Schwere 5 führt immer zu Klasse hoch |
| Fünf Bereiche Eigener Geschäftsbereich, unmittelbare und mittelbare Zulieferer, Dienstleister, Kunden |
Prävention, Abhilfe, Wirksamkeit Maßnahmen mit Termin, Status und Prüfung „wirksam?“ |
Inhalte der Arbeitsmappe
- Dashboard mit bewerteten Risiken, Klasse hoch und mittel, eigenem Geschäftsbereich, Lieferkette und hohen Risiken ohne Maßnahme
- Filter nach Risikothema, Bereich, Art der Verbindung und Status
- Diagramme zur Risikoklasse je Risikothema und zur Verteilung der Klassen
- Rangliste „Handlungsbedarf – Top 12“ nach Risikoklasse und Risikowert
- Analyseblatt mit fünf Beispielen vom eigenen Standort bis zur Rohstoffgewinnung und Platz für bis zu 200 Einträge
- Spalten für Land, betroffene Gruppe und Beschreibung der möglichen Auswirkung
- Automatische Berechnung von Schwere, Risikowert und Klasse
- Art der Verbindung: verursacht, trägt bei oder direkt verbunden
- Detailauswertungen nach Klasse, Risikothema, Bereich und Status der Maßnahmen
- Legende mit Erklärung der Schwerekriterien, Klassenregeln und Änderungshistorie
Normbezug ISO 26000:2021
| Abschnitt | Umsetzung im Excel-Tool |
|---|---|
| 6.3.3 | Gebührende Sorgfalt: Risiken im eigenen Geschäftsbereich und in den Geschäftsbeziehungen ermitteln und bewerten |
| 6.3.4 | Menschenrechtlich kritische Situationen über Land, Branche und Risikothemen wie Sicherheitskräfte oder Landrechte |
| 6.3.5 | Mittäterschaft vermeiden über die Einordnung der Verbindung zur Auswirkung |
| 6.3.6 | Missstände beseitigen über Abhilfemaßnahmen bei eingetretenen Verletzungen |
| 6.3.7, 6.3.10 | Diskriminierung, schutzbedürftige Gruppen und Grundprinzipien der Arbeit als Risikothemen |
Für wen ist das Tool geeignet?
Für Menschenrechtsbeauftragte, Einkauf, CSR-Beauftragte und Berater, die
- menschenrechtliche Risiken im eigenen Betrieb und in der Lieferkette systematisch erfassen,
- Anforderungen von Kunden an die Sorgfalt in der Lieferkette belegen wollen,
- Präventions- und Abhilfemaßnahmen bis zur Wirksamkeitsprüfung verfolgen möchten.
Die Arbeitsmappe ist branchenneutral und für Organisationen jeder Größe nutzbar.
Häufige Fragen
Warum wird nach Schwere und nicht nach Geschäftsrisiko priorisiert?
Maßstab der menschenrechtlichen Sorgfalt ist die Schwere für die betroffenen Menschen. Eine sehr schwere oder nicht wiedergutzumachende Auswirkung hat deshalb Vorrang, auch wenn sie selten eintritt oder für die Organisation wirtschaftlich unbedeutend wäre.
Eignet sich das Tool für die Risikoanalyse nach LkSG?
Die Struktur mit eigenem Geschäftsbereich, unmittelbaren und mittelbaren Zulieferern, Prävention, Abhilfe und Wirksamkeitsprüfung lässt sich dafür nutzen. Ob das LkSG für Ihre Organisation gilt, prüfen Sie selbst; der Anwendungsbereich kann sich durch laufende Gesetzgebung ändern. Das Tool ersetzt keine Rechtsberatung.
Was ist der Unterschied zwischen Prävention und Abhilfe?
Prävention soll verhindern, dass eine Verletzung eintritt, etwa durch Kodex, Schulung oder Audits. Abhilfe greift, wenn eine Verletzung eingetreten ist oder unmittelbar bevorsteht, und soll sie beenden oder ihr Ausmaß begrenzen.
Sind die mitgeltenden Dokumente enthalten?
Nein. Die in der Legende genannten Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Formblätter, die Grundsatzerklärung und weitere Excel-Tools gehören nicht zu diesem Download.
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