Schulungswirksamkeit – Bewertungsbogen und Wissenstest mit Verhaltensbeobachtung – IFS Logistics V3 Word-Vorlage

Unter jeder Schulung steht „verstanden“ mit Unterschrift, doch in der Spätschicht trägt die Hälfte weiterhin Armbanduhren und isst an der Rampe. Eine Unterschrift belegt Anwesenheit, aber keine Wirkung. Mit dem Bewertungsbogen für IFS Logistics V3 lässt sich die Schulungswirksamkeit bewerten, und zwar in zwei Stufen: direkt nach der Schulung über das Wissen und innerhalb von vier Wochen über die Anwendung am Arbeitsplatz. Erfasst werden Person, Funktion, Schicht, bewertete Schulung, Art, Prüfungssprache, Dolmetscher, Prüfungsform und Prüfer. Der Wissenstest umfasst zehn Fragen zu Handhygiene, Meldepflichten, Glasbruch, Schmuck, Temperaturabweichung, Schädlingen, beschädigter Ware, Zutritt, Pausenbereichen und Produktsicherheitskultur mit Lösung und Bestehensregel. Sieben praktische Prüfpunkte, zehn Beobachtungspunkte mit Kurzinterview, Rückmeldung in fünf Kriterien und die Gesamtbewertung mit Ampel schließen das Formular ab.

Inhalt des Formulars

• Hinweis zur Verwendung mit Bestehensregeln, Fristen und Auswertung
• Angaben zu Person, Schulung, Prüfungssprache und Prüfungsform
• Wissenstest Basismodul mit zehn Fragen und Kernfragen
• Lösung für den Trainer und Bewertungsregel
• Praktische Vorführung mit sieben Prüfpunkten
• Verhaltensbeobachtung zu Personalhygiene und Arbeitsausführung
• Kurzinterview zu Meldewegen und Stopp-Recht
• Sofortmaßnahmen bei kritischer Abweichung
• Rückmeldung der Teilnehmenden in fünf Kriterien
• Gesamtbewertung mit Ampel, Freigabe und Änderungshistorie

Normbezug IFS Logistics Version 3

Für wen ist die Vorlage geeignet?

Für Trainer, Führungskräfte, IFS-Beauftragte und Beratende in Lager-, Transport- und Speditionsunternehmen, die

• die Wirksamkeit von Schulungen messbar belegen müssen,
• Zeitarbeitskräfte auch mit Sprachbarrieren fair prüfen wollen,
• Schulungsergebnisse zur Verbesserung ihrer Programme nutzen möchten.

Passende Verfahrensanweisungen, Formulare und Excel-Tools zu IFS Logistics finden Sie in unserem Shop.

Häufige Fragen

Wofür wird das Formular verwendet?

Mit dem Bogen lässt sich die Schulungswirksamkeit bewerten: Der Trainer prüft das Wissen direkt nach der Schulung, die Führungskraft beobachtet innerhalb von vier Wochen die Anwendung am Arbeitsplatz, und die IFS-B wertet die Bögen quartalsweise aus.

Was passiert bei einer kritischen Abweichung?

Die Person wird sofort aus der Tätigkeit genommen, betroffene Ware wird durch die IFS-B bewertet, und die Abweichung wird mit Ursachenanalyse bearbeitet. Eine Korrekturmaßnahme mit Ursache Schulung wird erst nach bestätigter Wirksamkeit der Nachschulung geschlossen.

Sind die Unterweisungsnachweise enthalten?

Nein. Unterweisungsnachweis Einzelschulung, Unterweisungsnachweis Gruppenschulung, Jahresschulungsplan und Qualifikationsmatrix sind eigene Dokumente und gehören nicht zu diesem Download.

Kann ich die Vorlage anpassen?

Ja. Die Datei ist vollständig in Word bearbeitbar. Fragen, Antwortmöglichkeiten, Kernfragen, Bestehensgrenzen und Beobachtungspunkte passen Sie über die Platzhalter an Ihre Schulungsmodule an.