ISO 26000 Politiken: Haltung und Verpflichtungen der Leitung nach ISO 26000:2021
Die ISO 26000 Politiken halten fest, wofür Ihre Organisation steht: Leitbild mit Vision, Mission und Werten, Bekenntnis zu den sieben Grundsätzen gesellschaftlicher Verantwortung, Verhaltensregeln für Beschäftigte, Erwartungen an Lieferanten sowie die Achtung der Menschenrechte und den Umgang mit Vielfalt. Jede Politik wird von der obersten Leitung unterzeichnet und richtet sich an Beschäftigte, Geschäftspartner und Öffentlichkeit.
Konkrete Einzelregeln vertiefen die Richtlinien, die Abläufe regeln die Verfahrensanweisungen. Jede Politik ist einzeln als Word-Datei erhältlich, vollständig editierbar und sofort zum Download bereit.
Leitbild und Politik
Vision, Mission, Werte, Verpflichtungen in den sieben Kernthemen und strategische Zielfelder – je eine Fassung für Dienstleistung und für Industrie.
Verhaltenskodex für Beschäftigte
Umgang miteinander, Korruption und Interessenkonflikte, fairer Wettbewerb, Datenschutz, soziale Medien und Meldung von Verstößen.
Grundsatzerklärung Menschenrechte
Bekenntnis, Bezugsrahmen, Sorgfaltsprozess, prioritäre Risiken, Erwartungen an Beschäftigte und Geschäftspartner sowie Beschwerdeverfahren.
Lieferantenkodex
Erwartungen an Lieferanten, Dienstleister und Subunternehmer zu Arbeitsbedingungen, Umwelt, Geschäftsethik und Weitergabe in der Lieferkette, mit Anerkennungserklärung.
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion
Dimensionen der Vielfalt, Personalprozesse, Barrierefreiheit, Vereinbarkeit, Schutz vor Belästigung und eigene Ziele.
Bereit zur Veröffentlichung
Für Website, Aushang, Einarbeitung und Lieferantenkommunikation – mit Unterschriftsfeld der obersten Leitung.
Jede Politik folgt derselben Struktur
- Dokumentenübersicht mit Gegenstand, Verantwortlichen, Normbezug, Adressaten, Veröffentlichung und Überprüfung
- Präambel oder Vorwort der obersten Leitung, Zweck und Geltungsbereich
- Verpflichtungen und Erwartungen mit Zuordnung zu den Abschnitten der ISO 26000 und Wichtig-Kästen
- Umsetzung, Kommunikation und Überprüfung sowie Status der Normen und Rechtsgrundlagen
- Inkrafttreten mit Unterschriftsfeld der obersten Leitung und Änderungshistorie
Häufige Fragen
Was unterscheidet ISO 26000 Politiken von Richtlinien?
Eine Politik ist die grundsätzliche Erklärung der obersten Leitung: wofür die Organisation steht und wozu sie sich verpflichtet. Sie wird unterzeichnet und meist veröffentlicht. Richtlinien setzen diese Haltung in konkrete Regeln für einzelne Themen um, etwa Wertgrenzen bei Geschenken.
Kann ich die Politiken an meine Organisation anpassen?
Ja. Alle Dateien sind Word-Dokumente. Platzhalter in eckigen Klammern, etwa Firmenname, Werte oder Ziele, tragen Sie selbst ein. Streichen Sie, was bei Ihnen nicht zutrifft, und lassen Sie die Politik von der obersten Leitung unterzeichnen. Die Vorlagen ersetzen keine Rechtsberatung.
Sind die mitgeltenden Dokumente enthalten?
Nein. Die in jeder Politik genannten mitgeltenden Unterlagen, etwa Richtlinien, Verfahrensanweisungen oder Formulare, gehören nicht zu diesem Download. Passen Sie die Verweise an Ihre eigenen Unterlagen an.
