Festlegung von Energiezielen ISO 50001 – Verfahrensanweisung Ziele und Energieziele (Word)

Nach Kapitel 6.2 der ISO 50001:2018 legt die Organisation Ziele für relevante Funktionen und Ebenen sowie Energieziele fest. Sie müssen im Einklang mit der Energiepolitik stehen, messbar sein, anwendbare Anforderungen, SEU und Verbesserungschancen berücksichtigen sowie überwacht, vermittelt und aktualisiert werden. Diese Verfahrensanweisung zur Festlegung von Energiezielen ISO 50001 regelt das Vorgehen in fünf Schritten: Grundlagen aus Politik, energetischer Bewertung und Anforderungen auswerten, Ziele nach den Kriterien a) bis h) und SMART mit EnPI formulieren, abstimmen und durch die Geschäftsführung freigeben, vermitteln und überwachen sowie turnusmäßig und anlassbezogen aktualisieren. Ein Zielvorschlag mit Kennzahl, EnB, Zielwert und Aktionsplan, ein Überwachungsturnus über drei Ebenen und Anlässe für die Aktualisierung machen das Verfahren praxisnah. Ein sechsstufiges Vorgehen bei Nichterreichung, ein Auditfokus, der Festlegungsprozess im Überblick und Beispiele für Ziele und Energieziele ergänzen die Vorlage.

Inhalte der Verfahrensanweisung

• Prozessstammblatt mit Prozesseigner, Normbezug, Turnus, Ergebnis und Prozessablauf im Überblick
• Messgrößen der Prozessleistung, mitgeltende Unterlagen und Abkürzungen
• Ziel und Zweck mit Zuordnung der Anforderungen aus 6.2.1 und 6.2.2 a) bis h)
• Geltungsbereich und Verantwortlichkeiten als Matrix für Geschäftsführung, EnMB, Energieteam, Bereichsleitungen und Mitarbeitende
• Begriffe mit Normverweis zu Ziel, Energieziel, EnPI, EnB, SEU und Aktionsplan
• Grundlagen für die Zielfestlegung und Prüfkriterien nach 6.2.2 mit Hinweis zur Messbarkeit
• Festlegung und Freigabe mit Zielvorschlag und Beispiel sowie Vermittlung der Ziele
• Überwachung der Zielerreichung mit Turnus und Aktualisierung mit Anlässen
• Vorgehen bei Nichterreichung in sechs Schritten und Auditfokus
• Dokumentierte Information, Anhang A Festlegungsprozess, Anhang B Beispiele für Ziele und Energieziele und Änderungshistorie

Normbezug ISO 50001:2018

Für wen ist die Verfahrensanweisung geeignet?

Für Energiemanagementbeauftragte, Energieteams, Geschäftsführung und Bereichsleitungen, die

• Energieziele messbar, normalisiert und mit klarer Verantwortung festlegen wollen,
• die Zielerreichung regelmäßig mit EnPI überwachen und berichten möchten,
• Zielverfehlungen nachvollziehbar analysieren und behandeln wollen.

Zu Energiezielen, Aktionsplänen und Energiemanagement finden Sie passende Unterlagen in unserer Kategorie Schulungen & Präsentationen.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Ziel und